Institut for Ledelse og Organisation (ILO) har som formål at udvikle og styrke Forsvarets kompetencer til ledelse, styring og organisationsudvikling i militære sammenhænge, og indsatsen er rettet mod såvel  internationale operationer som den hjemlige organisation.
Instituttet er delt op i sektionerne; Sektion for Forskning og Udvikling og Sektion for Organisations- og Ledelsesudvikling.

Sektion for Forskning og Udvikling (SFU) har ansvaret for forskning, undersøgelser og udvikling indenfor fagområderne ledelse, styring og organisation i Forsvaret.

Sektion for Organisations- og Ledelsesudvikling (SOL) har ansvaret for uddannelse og rådgivning inden for organisation, styring og ledelse i Forsvaret.

ILO indsats tager afsæt i og understøtter Forsvarets Ledelsesgrundlag og styringsprincipper.

ILO lægger i sin indsats tyngde på, at aktiviteterne omsættes i praksis med henblik på, at der skabes merværdi i form af effektiv og etisk ledelse og styring i forsvaret.