Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads med medarbejdere med forskellig baggrund, herunder etniske minoriteter. Forsvaret har ikke så mange medarbejdere med en etnisk baggrund endnu, men dem, der er her, er godt tilfreds.

Forsvaret ønsker at få flere medarbejdere med etnisk baggrund. Derfor sætter en minikampagne i denne tid fokus på etniske minoriteter i Forsvaret, deres arbejde og erfaringer som medarbejder i Forsvaret.

Succeshistorier om etniske minoriteter i Forsvaret

Tager bønnerne med sig hjem

Af Morten Fredslund

Siden 1986 har Noreen Ulfat været ansat som kontorassistent i Forsvarskommandoen. Hun er af pakistansk oprindelse og rettroende muslim. Først for nylig har hun bedt om, og fået bevilliget, et rum, hvor hun i frokostpausen kan bede til Allah under ramadanen

Læs hele artiklen

I frontlinien for integration

Af Laura Teilmann

Sergent Jawad Sundoo er overbevist om, at Forsvaret kan tilbyde unge nydanskere både uddannelse, danske kammeratskaber og fremragende integration. Man er bare nødt til at tænke i nye baner og se bort fra forældrenes ofte urealistiske krav.

Læs hele artiklen

Værnepligten kan være et kvalitetsstempel

Af Morten Fredslund

Unge nydanskere, der aftjener deres værnepligt i Forsvaret, sender et godt signal til kommende arbejdsgivere. Men kvalitetsstemplet må ikke stå alene, mener den 20-årige armener, Boris Nazarian

Læs hele artiklen

Saban af Søværnet

Af Laura Teilmann

Dansk-tyrkiske Saban Akdogan har aldrig følt sig uden for fællesskabet i søværnet, hvor han aftjener sin værnepligt som messegast om bord på Flyvefisken.

Læs hele artiklen