Forsvarets Personelpolitik henvender sig til alle medarbejdere i Forsvaret, både kvinder og mænd, såvel som civile og militære på alle niveauer, ligesom det gælder både fastansatte, personel af reserven og værnepligtige.
Uanset hvor forskelligt vi oplever hverdagen i Forsvaret, spiller Forsvarets medarbejdere en helt central rolle for Forsvarets opgaveløsning.
For at kunne nå vores mål og løse vores opgaver er det afgørende, at Forsvaret fortsat er en attraktiv arbejdsplads, der kan rekruttere, motivere og fastholde kompetente og engagerede medarbejdere.
Forsvarets personelpolitik indeholder seks temaområder:
Hvis du vil vide mere, så download Forsvarets personelpolitik her