Spring til indhold Spring til søgning på Forsvaret.dk Spring til højrebar
Søværnets Operative Kommando
Forsvarets mærke
10. februar 2012

Indholdsområde

 
Personelkoordinationsafdeling, opgaver 

(Human Relations Branch)

SOK Personelkoordinationsafdeling (SOK KP) er ansvarlig for personelkoordinationen i Søværnet, medens Forsvarets Personeltjeneste (FPT) varetager personelforvaltningen for Søværnet og den resterende del af Forsvaret.

SOK KP varetager en række personelrelaterede opgaver fra policy- og strategiopgaver over bemandingsopgaver til enkeltmandsopgaver, jf. nedenstående:

Opgaver for hele Søværnet

  • Bemanding af SOK’s myndighedsområde, koordinering mellem SOK og FPT i forb. med internationale operationer, administration og tildeling af indkommanderingsdage, NRF-14, Task Force enkeltmand, internationale operationer (personelrelaterede sager)
  • Udarbejdelse af oplæg vedrørende søværnets personalepolitik
  • Orientering og vejledning om FOKUS-systemet (Forsvarets MUS-system)
  • Indstilling til Forsvarets Medalje
  • Sparring med andre af Søværnets myndigheder om kompetenceafdækning og –afklaring
  • Deltagelse i arbejdsgrupper og udvalg (f.eks. INTPERS og AGFNYS)
  • Input vedr. ”Charter for flere kvinder i ledelse” til chefen for SOK
  • Udarbejdelse af kontaktpersonordning og tilrettelæggelse af pårørendeaktiviteter
  • Arbejde med ”særlige og større hændelser”

Opgaver for staben i Søværnets Operative Kommando

  • Varetagelse af almen personaleadministration
  • Tildeling af rettigheder i Forsvarets SAP-system DeMars
  • Videreformidling af jobansøgninger til FPT
  • Arbejdstidsregistrering, udbetaling af overarbejdstimer og overførsel af ferie
  • Håndtering af af- og tilgange af medarbejdere
  • Registrering af sikkerhedsgodkendelser
  • Ajourføring af stampapirer
  • Udfærdigelse af sikkerhedsgodkendelser til rejser
  • Videreformidling af meriteringsansøgninger til FPT
  • Afdækning af kompetencebehov og tilrettelæggelse af generelle kompetenceudviklingsplaner og -tiltag
  • Vejledning om ansøgning til Statens Kompetencefond
  • Vejledning om ansøgning af refusionsmidler (SVU og VEU)
  • Fastholdelse af arbejdet med anerkendende ledelse i staben i SOK
  • Udarbejdelse af stresspolitik
  • Assistance ved ceremonielle handlinger (kransenedlæggelser m.v.)
  • Bestilling af fly/tog/færge/hotel
  • Hjælp til rejsestyring og rejseafregning
  • Udfærdigelse af Nato Travel Order

Ønsker du ansættelse i Søværnet, kan du læse mere om ledige stillinger her

Tilbage til organisationsdiagram