Efter gennemførelsen af det nye forsvarsforlig vil det fortsat være af stor betydning for Forsvarets opgaveløsning i f.m. international tjeneste, uddannelse af Forsvarets enheder og ikke mindst uddannelse af totalforsvaret at have tilknyttet personel af reserven...

Med henblik på at kunne designere personel af reserven til både den operative struktur samt den føringsstruktur, der oprettes på det regionale niveau, planlægger Forsva­rets Personeltjeneste (FPT) at gennemføre en rulleproces i første halvår 2006.

Rulleprocessen tager udgangspunkt i, at reservepersonellet på baggrund af stillingsover­sigter, som efter 01 FEB 2006 vil være at finde her på FPT hjemmeside, kan fremsætte tre prioriterede øn­sker om fremtidig placering. Der vil endvidere være mulighed for at tilkendegive, såfremt man ikke ønsker at fortsætte kontraktforholdet. FPT vil på baggrund af organisationens behov, de indkomne ønsker og den enkeltes kompetencer udfærdige forslag til beman­dingsplan. Den operative struktur vil i forbindelse med processen have første prioritet. I forbindelse med designering til stillinger i den regionale føringsstruktur vil der være krav om, at personellet som ud­gangspunkt skal være bosiddende i de respektive regioners område.

Der planlægges udsendt skrivelse til alt personel af reserven i starten af februar 2006 med vejled­ning om anvendelse af stillingsoversigter samt udfyldelse og indsendelse af ønskeseddel.

FPT er vidende om, at der nogle steder allerede er foretaget en udpegning af reservepersonel til den opera­tive struktur ved flyvevåbnet og søværnet samt ved regionsstrukturen. Denne udpegning fastholdes, indtil rulleprocessen er gennemført, men er ikke en garanti for, at denne indledningsvise placering kan fastholdes.

Med henblik på afklaring af evt. spørgsmål vil der i perioden 1. februar – 28. februar 2006 blive etableret kontaktmuligheder ved FPT. Disse vil fremgå af den udsendte skrivelse og FPT hjemmeside.