Rekruttering

Vi understøtter Danmarks sikkerhed ved at rekruttere kompetente mænd og kvinder til mere end 25.000 stillinger.

Vores HR-konsulenter gennemfører årligt mange rekrutterings- og ansættelsesforløb. Forløbet starter på anmodning fra en rekrutterende chef, typisk med et stillingsopslag, fortsætter med at identificere egnede kandidater til jobinterviews og slutter af med udvælgelse og ansættelse.

Vi arbejder også med ”klassisk” personaleforvaltning, da vi har ansvaret for medarbejderne - fra de tiltræder i deres første stilling, til de afgår fra ministerområdet.