Nyheder
Forlig
Døgnrapport
Arrangementer
Følg Forsvaret
Forsvarets arealer
Publikationer
Skellet mellem Flyverhjemmeværnet og Flyvevåbnet brydes ned
To personelstrukturer bliver til en. Derfor var Flyverhjemmeværnet på besøg i Flyvevåbnet, for at lære mere om de arbejdspladser Flyvevåbnet kan tilbyde, men også for at fortælle om de muligheder Flyverhjemmeværnet tilbyder.
25. september, 2013 - Kl. 14.12
[Oprindeligt publiceret af Flyverstaben]
Fra den 1. November 2013 bliver det lettere for officerer at søge arbejde i Forsvaret. De tilgængelige jobs vil fremover blive lagt ud på et site, hvor officererne selv kan søge de stillinger, de gerne vil have fremadrettet.
-Når nu officerer bliver forvaltet ens og er endt i samme personelstruktur, er der langt bedre muligheder for at søge stillinger på tværs af Flyvevåbnet og Flyverhjemmeværnet, siger Jesper Bergiel fra Hjemmeværnskommandoen.
Han bliver bakket op af major Brian Roth fra Flyverhjemmeværnet.
-Det handler om at få væltet hegnet og gøre det legalt at kigge over på den anden side, lyder det fra majoren.
Brian og mange andre officerer fra Flyverhjemmeværnet er på rundvisning i Flyvevåbnet for at bryde med skellet, der mentalt kan være mellem Forsvaret og Hjemmeværnet. Og for at officerer fra de to organisationer kan skabe sig en ide og et overblik over de muligheder, der er ved de forskellige myndigheder i begge organisationer.
-Vi gør det her for at bryde med fordommene og fortælle om Flyverhjemmeværnet og de muligheder, som de tilbyder. Hvis man for eksempel ønsker et arbejde, hvor man kan udvikle sine lederegenskaber, er Flyverhjemmeværnet rigtigt godt. En kaptajn i Flyverhjemmeværnet kan have ansvaret for 150 mennesker. Det ser du sjældent i Flyvevåbnet, siger Jesper Wilms, major i ledelsessekretariatet i Flyvertaktisk Kommando.
Fra den 1. November 2013 bliver det lettere for officerer at søge arbejde i Forsvaret. De tilgængelige jobs vil fremover blive lagt ud på et site, hvor officererne selv kan søge de stillinger, de gerne vil have fremadrettet.
-Når nu officerer bliver forvaltet ens og er endt i samme personelstruktur, er der langt bedre muligheder for at søge stillinger på tværs af Flyvevåbnet og Flyverhjemmeværnet, siger Jesper Bergiel fra Hjemmeværnskommandoen.
Han bliver bakket op af major Brian Roth fra Flyverhjemmeværnet.
-Det handler om at få væltet hegnet og gøre det legalt at kigge over på den anden side, lyder det fra majoren.
Brian og mange andre officerer fra Flyverhjemmeværnet er på rundvisning i Flyvevåbnet for at bryde med skellet, der mentalt kan være mellem Forsvaret og Hjemmeværnet. Og for at officerer fra de to organisationer kan skabe sig en ide og et overblik over de muligheder, der er ved de forskellige myndigheder i begge organisationer.
-Vi gør det her for at bryde med fordommene og fortælle om Flyverhjemmeværnet og de muligheder, som de tilbyder. Hvis man for eksempel ønsker et arbejde, hvor man kan udvikle sine lederegenskaber, er Flyverhjemmeværnet rigtigt godt. En kaptajn i Flyverhjemmeværnet kan have ansvaret for 150 mennesker. Det ser du sjældent i Flyvevåbnet, siger Jesper Wilms, major i ledelsessekretariatet i Flyvertaktisk Kommando.