Forsvaret undersøger årsager til personelafgang

"Vi iværksætter nu en telefonisk spørgeskemaundersøgelse blandt personel, der for nylig har forladt Forsvaret for at klarlægge årsagerne til, at folk forlader systemet," siger oberstløjtnant Erik Nordahl, der er formand for den tænketank, der er nedsat for at fastholde personellet.

I de sidste par år har omkring 80 officerer valgt at forlade Forsvaret årligt, men i 2007 er tallet allerede nu oppe på 50. Selvom der med tre måneders opsigelse er tale om tallet fra hele første kvartal, er det dog en stigning, der er til at tage og føle på. 

Mere målrettet indsats
Tænketanken, der også inddrager personellets faglige organisationer, ønsker at klarlægge årsagerne til frafaldet for at kunne sætte mere målrettet ind i fastholdelsesindsatsen, og her er der ingen hellige køer.

Ifølge Erik Nordahl vil løn, ledelse karrieremuligheder, arbejdsvilkår og geografisk stabilitet blot være nogle af de værktøjer, der skal ses på i konkurrencen om fremtidens arbejdskraft.