Nyheder
Forlig
Døgnrapport
Arrangementer
Følg Forsvaret
Forsvarets arealer
Publikationer
Modernisering af Livgarden!
Forud for iværksættelsen af ”Projekt modernisering af Livgarden” har jeg af tidsmæssige årsager overvejet og besluttet at foretage visse mindre ændringer.
15. september, 2004 - Kl. 02.00
[Oprindeligt publiceret af Hærstaben]
Livgarden skal i fremtiden rekruttere til den videregående ”Hærens reaktionsstyrkeuddannelse” (HRU) med hen-blik på udsendelse i internationale operationer. Dette skal ske blandt personel, der gennemfører ”Hærens basis-uddannelse” (HBU). Vi får af HOK sat krav om at rekruttere 20 % til HRU. Hvis vi ikke lever op til det, bliver Liv-garden efter min vurdering, skilt ud fra resten af Hæren som en ren vagtenhed (KMP-størrelse). Man kan se fra udlandet, hvordan sådanne ”professionelle” vagtenheder degenererer.
Sådan vil Livgarden ikke ende! Vi vil kun-ne beherske både den ”BLÅ” og ”GRØNNE” tjeneste. Vi skal i fremtiden - inden for otte måneders værnepligt - skabe interessen for kontrakttegning og fastholde motivationen for den efterfølgende uddannelse og udsendelse i internationale operationer. Dette sætter helt kontante krav til behandling af vore soldater, således at de faktisk tegner kontrakt. Vi står nu med hatten i hånden!
På den facon tager jeg nu forskud på ”Projekt modernisering af Livgarden”. Fra og med Vagtkompagniet DEC 04 iværksættes to grundlæggende ændringer dér.
Ændringerne består blandt andet i:
- En række befalingsmandsposter i Vagtkompagniet besættes i fremtiden med mere erfarne befalingsmænd. Formålet hermed er at have ældre befalingsmænd til at lede tjenesten i de ”minikompagnier”, som vagtholdene reelt er. Når jeg skriver ældre, mener jeg levealdermæssigt ældre, således at de, der står med det daglige direk-te ansvar for et vagthold, har en større og længere livserfaring.
- Der indføres rotationssystem på en række befalingsmandsposter. Med dette system tilsikres, at gardere får flere af de fra Høvelte kendte befalingsmænd med ind i Vagtkompagniet, med hvem man må antage, de har større fortrolighed til. Min dagsorden om at kunne tegne maksimalt antal kontrakter netop i denne periode håber jeg at kunne tilgodese hermed.
Desuden vil anbefalingerne fra "Projekt modernisering af Livgarden" blive vurderet og anvendt som en del af en række initiativer, der får virkning fra DEC 2004.
Chef for den Kongelige Livgarde
Flemming Rytter
Livgarden skal i fremtiden rekruttere til den videregående ”Hærens reaktionsstyrkeuddannelse” (HRU) med hen-blik på udsendelse i internationale operationer. Dette skal ske blandt personel, der gennemfører ”Hærens basis-uddannelse” (HBU). Vi får af HOK sat krav om at rekruttere 20 % til HRU. Hvis vi ikke lever op til det, bliver Liv-garden efter min vurdering, skilt ud fra resten af Hæren som en ren vagtenhed (KMP-størrelse). Man kan se fra udlandet, hvordan sådanne ”professionelle” vagtenheder degenererer.
Sådan vil Livgarden ikke ende! Vi vil kun-ne beherske både den ”BLÅ” og ”GRØNNE” tjeneste. Vi skal i fremtiden - inden for otte måneders værnepligt - skabe interessen for kontrakttegning og fastholde motivationen for den efterfølgende uddannelse og udsendelse i internationale operationer. Dette sætter helt kontante krav til behandling af vore soldater, således at de faktisk tegner kontrakt. Vi står nu med hatten i hånden!
På den facon tager jeg nu forskud på ”Projekt modernisering af Livgarden”. Fra og med Vagtkompagniet DEC 04 iværksættes to grundlæggende ændringer dér.
Ændringerne består blandt andet i:
- En række befalingsmandsposter i Vagtkompagniet besættes i fremtiden med mere erfarne befalingsmænd. Formålet hermed er at have ældre befalingsmænd til at lede tjenesten i de ”minikompagnier”, som vagtholdene reelt er. Når jeg skriver ældre, mener jeg levealdermæssigt ældre, således at de, der står med det daglige direk-te ansvar for et vagthold, har en større og længere livserfaring.
- Der indføres rotationssystem på en række befalingsmandsposter. Med dette system tilsikres, at gardere får flere af de fra Høvelte kendte befalingsmænd med ind i Vagtkompagniet, med hvem man må antage, de har større fortrolighed til. Min dagsorden om at kunne tegne maksimalt antal kontrakter netop i denne periode håber jeg at kunne tilgodese hermed.
Desuden vil anbefalingerne fra "Projekt modernisering af Livgarden" blive vurderet og anvendt som en del af en række initiativer, der får virkning fra DEC 2004.
Chef for den Kongelige Livgarde
Flemming Rytter