Flere vil have oplevelser, udfordringer og et godt kammeratskab

Vi kan snart gå i gang med at erstatte de manglende 400 soldater.
26. oktober, 2006 - Kl. 14.03
[Oprindeligt publiceret af Hærstaben]

Hæren mangler på nuværende tidspunkt ca. 400 soldater af alle grader. Men flere melder sig til uddannelsen.

Hvad er de kolde facts?
Op mod 30 procent af de værnepligtige i Hæren har gennem de senere år været interesseret i at fortsætte i Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse på otte måneder.

Reaktionsstyrkeuddannelsen er rettet mod de internationale opgaver. Ud af disse 30 procent har ca. 300 soldater indtil nu vist interesse for at fortsætte som professionelle soldater efter udsendelse i international militærtjeneste.

Frafaldet under reaktionsstyrkeuddannelsen er på vej ned. På de to foregående hold var det henholdsvis 33 og 22 procent. På nuværende tidspunkt er det samlede frafald under reaktionsstyrkeuddannelsen på 18 procent. Sidste år var frafaldet på nuværende tidspunkt 26 procent. Afgangen er med andre ord for nedadgående, og vi bevæger os fortsat i en positiv retning.

Hvorfor er afgangen mindre? Vi søger at give en nuanceret og redelig information om de udsendte styrker. Vi søger at informere soldater og pårørende tidligere om uddannelse og opgaver. Ikke mindst informationen til de pårørende er vigtig. Vi søger endvidere at informere bredere om karriere- og uddannelsesmuligheder i Hæren.

Mandag den 23. oktober -  knap tre uger efter hvervekampagnen for den nye konstabelelevuddannelse blev skudt i gang - har næsten 100 unge mennesker meldt sig til uddannelsesstart 1. november. Konstabelelevuddannelsen er rettet mod Stående Reaktionsstyrke.

Hvervekampagnen fortsætter frem mod jul, idet der ud over uddannelsesstart 1. november indledes uddannelse henholdsvis 1. februar og 1. marts 2007 på en række tjenestesteder.

Er du interesseret? Det er let at finde ud af, hvor du kan få uddannelsen, og hvordan du kan få mere information. Du skal bare slå ind på (linket er slettet). Få klik herfra.

Forsvarets Personeltjeneste har sendt ca. 25.000 personlige breve til tidligere ansatte. 230 af dem har på lidt over en uge givet udtryk for interesse om genansættelse. Også denne kampagne fortsætter.

Kort sagt - flere melder til, og færre går fra.