Pulje på 10 millioner til udsendte soldater

Den internationale tjeneste er et fokusområde for Forsvarets Personeltjeneste.

”De, som trækker læsset på internationale missioner og som kommer hjem med vigtige erfaringer i bagagen, fortjener en ekstra bonus,” forklarer oberstløjtnant Niels Tønning, chef for Aftale- og Forhandlingssektionen i Forsvarets Personeltjeneste.

Forsvaret ønsker at belønne udsendte soldater, og en særlig pulje afsat ved den centrale overenskomst på i alt 10 mio. kr. har gjort det muligt at belønne den store indsats de yder, og den viden og erfaring, de høster i international tjeneste.

Derfor får konstabler repræsenteret af Hærens Konstabel- og Korporalforening et ekstra tillæg, mens de er udsendt. Stampersonel og officerer får tillæg i op til 12 måneder efter hjemkomst fra mission.

Konstabler repræsenteret af Hærens Konstabel- og Korporalforening, får fra 1. oktober et månedligt tillæg på 1000 kr., mens de er udsendt.

Fastansat stampersonel og officerer der har været udsendt, får et kompetencetillæg, som belønner dem økonomisk for den kompetenceudvikling, Forsvaret nyder godt af, mens erfaringerne er i frisk erindring.

Kompetencetillægget på 900 kr. bliver udbetalt månedligt efter hjemkomst i en periode, der er afhængig af udsendelsesperiodens varighed:

Udsendelse i 90 -119 dage udløser kompetencetillæg i 6 mdr.Udsendelse i 120 -149 dage udløser kompetencetillæg i 8 mdr.Udsendelse i 150 – 179 dage udløser kompetencetillæg i 10 mdr.Udsendelse i 180 dage eller mere udløser kompetencetillæg i 12 mdr.

Ud over tillæggene bliver værdien af de såkaldte to syvendedels-dage, der ikke er afviklede hævet til 1187,45 kr. pr. dag for flertallet af civile grupper så de får samme kompensation som militært ansatte.

To syvendedels-dage er to fridage, der optjenes for hver sammenhængende syv dage i missionsområdet.