Nyheder
Forlig
Døgnrapport
Arrangementer
Følg Forsvaret
Forsvarets arealer
Publikationer
Reserven skyder igen
SLAGELSE, reserveentitet: Klassiske militære færdigheder som skydning og førstehjælp var på programmet, da Reserveentiten 2. Brigade (RE2B) var samlet til Boot Camp ved brigadens hovedkvarter på Antvorskov kaserne den 23. og 24. marts
27. marts, 2012 - Kl. 14.20
[Oprindeligt publiceret af Hærstaben]
Netop de basale militære kundskaber er der, hvor reservens officerer og befalingsmænd kan yde et bidrag til nutidens hær. Efter en længere periode, hvor reserven har levet under usikre vilkår, er struktur, orden og organisation nu ved at blive gendannet. 2. Brigade er en af de enheder i hæren, hvor reservepersonellet fremadrettet vil komme til at yde et bidrag – både i hverdagen og under øvelser.
Spændvidden blandt det fremmødte reservepersonel var stor. Nogle skulle omskoles til K/96, mens andre havde brugt det aktivt på missioner i Afghanistan og Irak.
Chefen for 2. Brigade, oberst Hans-Christian Mathiesen, lagde under et oplæg i Boot Campen ikke skjul på, at den stående hær har et behov for et aktivt og veluddannet reservekorps til at støtte de mange aktiviteter, som enheden har i det daglige.
Erfaringerne holder
Men kan stabsofficerer af reserven, uddannet til en vestlig overlevelseskrig mod russiske og østeuropæiske kampvognsregimenter, overhovedet bruges til noget i den moderne danske hær, der har lært lektien med vanskelige COIN-operationer (oprørsbekæmpelse) i Iraq og Afghanistan?
Ja, det kan de godt, ifølge brigadechefen;
På trods af planlægning, mobiltelefoner og moderne it holder et møde i felten stadigvæk. En stor del af de indkaldte reservefolk var tidligere linjeofficerer, der har skiftet uniformen ud med civile udfordringer.
- Erfaringerne fra Iraq og Afghanistan har medført justeringer af vores operationsmåder på kompagni- og delingsniveau. Men på bataljonsniveauet er tingene stort set uændrede. De århundrede gamle erfaringer holder stadig. De stod distancen i krigens virkelighed. Så jeres viden er stadig brugbar, sagde oberst H.-C. Mathiasen til de omkring 40 reservefolk, der var indkaldt til brigadens første Boot Camp i 2012. Hertil kommer, at brigaden uddanner i de grundlæggende militære færdigheder (uddanner grønt efter de røde reglementer) i de to uddannelsesperioder, som brigaden er ansvarlig for.
Vil være den førende
2. Brigade fungerer lige nu som beredskabsbrigade og varetager uddannelsen af hærens enheder til at kunne indsættes i mere ”traditionelle” militære operationer – uanset hvor i verden de måtte dukke op. En af brigadens vigtigste opgaver er at styrke førervirket i kampbataljonerne, så den meget væsentlige del af det militære håndværk ikke bliver rusten.
Principperne og metodikken er det gammelkendte, men kalkepapir og plastic er byttet ud med mus og skærm.
For at kunne nå det mål har brigaden oprettet en såkaldt reserveentitet, der organiserer og styrer de tilknyttede reserveofficerer og -befalingsmænd. Naturlig nok ledes entiteten, der går under det velklingende navn RE2B (ReserveEntiteten 2. Brigade), af en reserveofficer, Peter Heering, der er oberstløjtnant af reserven.
Han har klare mål for og holdninger til enhedens fremtid.
- Reserveentiteten ved 2. Brigade skal være hærens førende. Det skal ske ved at være professionelt bemandet, så vi kan indgå som en ligeværdig og velfungerende partner i rammen af 2. Brigade. Vi skal nyttiggøre de kapaciteter, som reservepersonellet er og har. Det opnår vi ved at være et fleksibelt redskab, der dels kan støtte brigadens faste stab, dels kan lægge tyngde i de opgaver, som brigaden vægter, forklarer Peter Heering, der som reserveofficer selv har været udsendt til Afghanistan på ISAF 10.
Korte og lange mål
RE2B har mål på både den korte og lange bane. Lige nu arbejder entiteten på at nå det første mål, nemlig få besat de 102 stillinger til personel af reserven, som enheden råder over. Det næste opdukkende mål er den korpsledede øvelse ”Crystal Eagle”, der finder sted i maj. Her er det Peter Heerings ambition, at RE2B skal levere et afgørende bidrag til brigadens virke. Crystal Eagle er en del af brigadens udvikling hen imod at blive NATOs beredskabsbrigade i maj 2013.
Såfremt 2. Brigade klarer øvelsen tilfredsstillende og lever op til korpsets øvrige krav, så skal brigaden til næste år være klar til, på NATOs vegne, at kunne deployere som brigadehovedkvarter til en mission med 90 dages varsel.
For at nå det mål kræver det, at såvel de faste folk og reservens mandskab yder en god indsats.
Netop de basale militære kundskaber er der, hvor reservens officerer og befalingsmænd kan yde et bidrag til nutidens hær. Efter en længere periode, hvor reserven har levet under usikre vilkår, er struktur, orden og organisation nu ved at blive gendannet. 2. Brigade er en af de enheder i hæren, hvor reservepersonellet fremadrettet vil komme til at yde et bidrag – både i hverdagen og under øvelser.
Spændvidden blandt det fremmødte reservepersonel var stor. Nogle skulle omskoles til K/96, mens andre havde brugt det aktivt på missioner i Afghanistan og Irak.
Chefen for 2. Brigade, oberst Hans-Christian Mathiesen, lagde under et oplæg i Boot Campen ikke skjul på, at den stående hær har et behov for et aktivt og veluddannet reservekorps til at støtte de mange aktiviteter, som enheden har i det daglige.
Erfaringerne holder
Men kan stabsofficerer af reserven, uddannet til en vestlig overlevelseskrig mod russiske og østeuropæiske kampvognsregimenter, overhovedet bruges til noget i den moderne danske hær, der har lært lektien med vanskelige COIN-operationer (oprørsbekæmpelse) i Iraq og Afghanistan?
Ja, det kan de godt, ifølge brigadechefen;
På trods af planlægning, mobiltelefoner og moderne it holder et møde i felten stadigvæk. En stor del af de indkaldte reservefolk var tidligere linjeofficerer, der har skiftet uniformen ud med civile udfordringer.
- Erfaringerne fra Iraq og Afghanistan har medført justeringer af vores operationsmåder på kompagni- og delingsniveau. Men på bataljonsniveauet er tingene stort set uændrede. De århundrede gamle erfaringer holder stadig. De stod distancen i krigens virkelighed. Så jeres viden er stadig brugbar, sagde oberst H.-C. Mathiasen til de omkring 40 reservefolk, der var indkaldt til brigadens første Boot Camp i 2012. Hertil kommer, at brigaden uddanner i de grundlæggende militære færdigheder (uddanner grønt efter de røde reglementer) i de to uddannelsesperioder, som brigaden er ansvarlig for.
Vil være den førende
2. Brigade fungerer lige nu som beredskabsbrigade og varetager uddannelsen af hærens enheder til at kunne indsættes i mere ”traditionelle” militære operationer – uanset hvor i verden de måtte dukke op. En af brigadens vigtigste opgaver er at styrke førervirket i kampbataljonerne, så den meget væsentlige del af det militære håndværk ikke bliver rusten.
Principperne og metodikken er det gammelkendte, men kalkepapir og plastic er byttet ud med mus og skærm.
For at kunne nå det mål har brigaden oprettet en såkaldt reserveentitet, der organiserer og styrer de tilknyttede reserveofficerer og -befalingsmænd. Naturlig nok ledes entiteten, der går under det velklingende navn RE2B (ReserveEntiteten 2. Brigade), af en reserveofficer, Peter Heering, der er oberstløjtnant af reserven.
Han har klare mål for og holdninger til enhedens fremtid.
- Reserveentiteten ved 2. Brigade skal være hærens førende. Det skal ske ved at være professionelt bemandet, så vi kan indgå som en ligeværdig og velfungerende partner i rammen af 2. Brigade. Vi skal nyttiggøre de kapaciteter, som reservepersonellet er og har. Det opnår vi ved at være et fleksibelt redskab, der dels kan støtte brigadens faste stab, dels kan lægge tyngde i de opgaver, som brigaden vægter, forklarer Peter Heering, der som reserveofficer selv har været udsendt til Afghanistan på ISAF 10.
Korte og lange mål
RE2B har mål på både den korte og lange bane. Lige nu arbejder entiteten på at nå det første mål, nemlig få besat de 102 stillinger til personel af reserven, som enheden råder over. Det næste opdukkende mål er den korpsledede øvelse ”Crystal Eagle”, der finder sted i maj. Her er det Peter Heerings ambition, at RE2B skal levere et afgørende bidrag til brigadens virke. Crystal Eagle er en del af brigadens udvikling hen imod at blive NATOs beredskabsbrigade i maj 2013.
Såfremt 2. Brigade klarer øvelsen tilfredsstillende og lever op til korpsets øvrige krav, så skal brigaden til næste år være klar til, på NATOs vegne, at kunne deployere som brigadehovedkvarter til en mission med 90 dages varsel.
For at nå det mål kræver det, at såvel de faste folk og reservens mandskab yder en god indsats.