Nyheder
Forlig
Døgnrapport
Arrangementer
Følg Forsvaret
Forsvarets arealer
Publikationer
Læring er en fast del af processen
OKSBØL, uddannelse: Hold 7 fra Task Force 7, der består af soldater fra forsvarets special-operationsstyrker, forbereder sig i disse dage på at videreføre opgaven som rådgivnings- og mentorhold for afghanske specialpolitistyrker i Helmand
26. august, 2013 - Kl. 14.32
[Oprindeligt publiceret af Hærstaben]
Opgaven for Task Force 7 er at støtte træning og uddannelse af Provincial Response Compagny Helmand, som er en specialpolitistyrke, der minder om det vi i Danmark kender som Politiets Aktionsstyrke. I Helmand støtter styrken det lokale politi blandt andet med anholdelse af særligt farlige personer. Netop nu gennemfører holdet den missionsforberedende uddannelse i Oksbøl under ledelse af 1. Brigrade.
- På de første hold støttede Task Force 7 de afghanske politistyrker ved at deltage i operationerne sammen med dem. Det sker i mindre grad på det nuværende hold. Efterhånden som niveauet er steget hos afghanerne, er rollen for os blevet mere tilbagetrukket og omfatter nu primært vejledning og uddannelse i emner, som afghanerne stadig kan blive bedre til, fortæller kommandørkaptajn Jens Bach fra Frømandskorpset, der var chef for Task Force 7, hold 5, og nu er vejleder for chefen for hold 7.
- Ændringerne i vægtningen af opgaverne har medført, at vi i specialoperationsstyrkerne hele tiden må lære af den udvikling, der finder sted og tilpasse opgaveløsningen efter behovene, understreger Jens Bach og fortsætter:
- Derfor er det vigtigt, at vi hele tiden uddanner og vejleder det næste hold under anvendelse af vore erfaringer fra tidligere hold.
Task force 7 består af soldater fra både Jægerkorpset og Frømandskorpset. Selv om opgaven primært består af vejledning, indgår løsning af kampopgaver i holdets forberedelser. Foto: Per B. Jørgensen
- Men det med hele tiden at lære og udvikle os ligger dybt i specialoperationsstyrkernes DNA – vi stræber hele tiden efter at blive bedre til det, vi arbejder med, og vi er gode til at bruge hinanden, fortæller kommandørkaptajnen med en vis portion stolthed i stemmen, der også erkender at spændet fra skarpe indsættelser til mentorrollen er stort.
- Vi har udviklet nogle gode og brugbare værktøjer. Når vi har uddannet afghanerne i nogle emner, vurderer vi deres evner til at anvende det lærte under operationerne, og vi vurderer samtidig vores uddannelse for at kunne iværksætte nye uddannelsestiltag, siger Jens Bach.
Hold 7 vil blive udsendt i slutningen af september og starten af oktober og er planlagt til at være i Helmand i en fire måneders periode.
Opgaven for Task Force 7 er at støtte træning og uddannelse af Provincial Response Compagny Helmand, som er en specialpolitistyrke, der minder om det vi i Danmark kender som Politiets Aktionsstyrke. I Helmand støtter styrken det lokale politi blandt andet med anholdelse af særligt farlige personer. Netop nu gennemfører holdet den missionsforberedende uddannelse i Oksbøl under ledelse af 1. Brigrade.
- På de første hold støttede Task Force 7 de afghanske politistyrker ved at deltage i operationerne sammen med dem. Det sker i mindre grad på det nuværende hold. Efterhånden som niveauet er steget hos afghanerne, er rollen for os blevet mere tilbagetrukket og omfatter nu primært vejledning og uddannelse i emner, som afghanerne stadig kan blive bedre til, fortæller kommandørkaptajn Jens Bach fra Frømandskorpset, der var chef for Task Force 7, hold 5, og nu er vejleder for chefen for hold 7.
- Ændringerne i vægtningen af opgaverne har medført, at vi i specialoperationsstyrkerne hele tiden må lære af den udvikling, der finder sted og tilpasse opgaveløsningen efter behovene, understreger Jens Bach og fortsætter:
- Derfor er det vigtigt, at vi hele tiden uddanner og vejleder det næste hold under anvendelse af vore erfaringer fra tidligere hold.
Task force 7 består af soldater fra både Jægerkorpset og Frømandskorpset. Selv om opgaven primært består af vejledning, indgår løsning af kampopgaver i holdets forberedelser. Foto: Per B. Jørgensen
- Men det med hele tiden at lære og udvikle os ligger dybt i specialoperationsstyrkernes DNA – vi stræber hele tiden efter at blive bedre til det, vi arbejder med, og vi er gode til at bruge hinanden, fortæller kommandørkaptajnen med en vis portion stolthed i stemmen, der også erkender at spændet fra skarpe indsættelser til mentorrollen er stort.
- Vi har udviklet nogle gode og brugbare værktøjer. Når vi har uddannet afghanerne i nogle emner, vurderer vi deres evner til at anvende det lærte under operationerne, og vi vurderer samtidig vores uddannelse for at kunne iværksætte nye uddannelsestiltag, siger Jens Bach.
Hold 7 vil blive udsendt i slutningen af september og starten af oktober og er planlagt til at være i Helmand i en fire måneders periode.