[Oprindeligt publiceret af Marinestaben]

Nu er sommerferien slut for de 63 nye kadetaspiranter på den grundlæggende officersuddannelse. I mandags havde de første skoledag. Alle pladser på årets hold er igen besat, og derudover er der ti kadetter, som må søge igen til næste år, selvom de er erklæret egnet.

De nye kadetter har været igennem en længere rekrutteringsproces, og der har i år været ekstra rift om pladserne. Sidste år søgte 125 om at komme ind, mens der i år var næsten dobbelt så mange – 231 ansøgere.

- Jeg tror, at det har noget at gøre med den økonomiske krise, og derudover har vi også reklameret meget mere end sidste år for uddannelsen, siger seniorsergent Henrik Jensen fra Forsvarets Rekruttering.

En opgørelse fra juli måned viser, at der lige nu er 124 officersstillinger i Søværnet, som ikke er besat. For at få flere stillinger besat i fremtiden vil der blive oprettet 20 ekstra pladser på officersskolen til næste år. De er fordelt på både den taktiske og den tekniske linje.

En anden måde at skaffe flere officerer på er den nye studieordning på officersuddannelsen. Nu har de taktiske kadetter, efter grundforløbet på 43 måneder, mulighed for at dele uddannelsen i to og tage en pause på to til fem år for at sejle som løjtnanter. Herefter kan de tage resten af uddannelsen, som varer 11 måneder.

I øjeblikket er de kadetaspiranter, som afslutter grundforløbet til næste sommer, ved at vælge, om de vil tage officersuddannelsen i ét stræk eller dele den i to. Det ser foreløbig ud til at 10 ud af 24 vil vælge at komme ud i sejlende tjeneste som løjtnanter. I foråret valgte kun fem ud af 17 at tage ud og sejle.

De nye kadetaspiranter, som startede i mandags, skal i 2011 vælge, om de vil tage hele uddannelsen uden pauser. I givet fald er de færdiguddannede som officerer i 2013.
 

Fakta:

For at kunne ansøge til officersuddannelsen, skal man have bestået en gymnasial uddannelse, være over 18 år og have en ren straffeattest.

Aldersmæssigt ligger ansøgerne i gennemsnit mellem 20 og 24 år.

Ansøgerne skal gennem forskellige test for at blive erklæret egnet. De starter med en optagelsesprøve med forskellige spørgsmål. Herefter er der en lægeundersøgelse, hvor der blandt andet bliver taget blodprøver og lavet syns- og høretests. Til slut skal ansøgerne forbi en psykolog, der skal afgøre, om ansøgerne er psykisk raske og er parate til at blive officerer.

Det er cirka en tredjedel af ansøgerne, som herefter bliver erklæret egnet.

De nye aspiranter fordeler sig på 15 teknikere og 48 taktiske.