En ny tankegang.

20 officerer blev i denne uge klogere på at opstille klare mål og ønsker til egen karriere og uddannelse. Endvidere skulle der laves jobansøgninger.
4. juni, 2014 - Kl. 13.29
[Oprindeligt publiceret af Jydske Dragonregiment]

Af kontaktofficer
Kaptajn B.S. Villsen

Med indførelsen af den nye HR strategi i forsvaret bliver det fremadrettet op til den enkelte, at planlægge uddannelsesforløb og søge stillinger i forsvaret. Dette for at få bedste mand i jobbet, og anvendt kompetencerne maksimalt. 20 officerer fra Jydske Dragonregiment var derfor på kurset ”karriere udvikling for officerer” i to dage, for at få en masse gode værktøjer, og inspiration til at kunne håndtere fremtidens krav i forsvaret.

Kurset gav også råd i forhold til det civile arbejdsmarked, og herunder hvilke kompetencer der er eftertragtet i den henseende. Kurset var søsat af Hærens Operative Kommando med hjælp fra AMU Nordjylland.


HR i forsvaret:
http://medarbejder.forsvaret.dk/Pages/medarbejderforside.aspx?nm_extag=Link%3D%2Cfor%20ansatte%2C%2C